BOE DE 30 DE MARZO CON LOS CRITERIOS INTERPRETATIVOS ASI COMO MODELO OFICIAL DE DESPLAZAMIENTO PARA LOS EMPLEADOS

Conforme a lo establecido en el artículo 1.1 del Real Decreto-ley indicado, el permiso
retribuido recuperable únicamente resulta de aplicación a las personas trabajadoras por
cuenta ajena. Por tanto, las personas trabajadoras por cuenta propia quedan fuera de su
ámbito de aplicación, toda vez que no podría hacerse efectiva ni la contraprestación
económica ni la recuperación de horas que establecen los artículos 2 y 3 de esa misma
norma. En consecuencia, los autónomos que desarrollan actividades que no se hayan
visto suspendidas por las medidas de contención previstas en el Real Decreto 463/2020,
de 14 de marzo, y el resto de normas que lo desarrollan, pueden continuar prestando sus
servicios normalmente.       


IV
Finalmente, el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, establece una serie de
excepciones que incluyen a los trabajadores que desarrollan las actividades esenciales
calificadas como tales en el anexo correspondiente, los que cumplen con las condiciones
detalladas para sectores específicos. Además, el artículo 4 establece que las empresas
que deban aplicar el permiso retribuido recuperable regulado podrán, en caso de ser
necesario, establecer el número mínimo de plantilla o los turnos de trabajo estrictamente
imprescindibles con el fin de mantener la actividad indispensable.
En este contexto, corresponde a las empresas o entidades empleadoras la decisión
sobre las personas específicas que no deben acogerse al permiso retribuido recuperable
y que, por lo tanto, deben acudir a sus puestos de trabajo.
Así, con objeto de facilitar la identificación de estas personas trabajadoras por parte
de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, se ha considerado necesario facilitar
un modelo de declaración responsable en el que se indique que la persona trabajadora
portadora del mismo puede continuar realizando desplazamientos a su lugar de trabajo.




 Segundo. Trabajadores por cuenta propia.El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, solo afecta a los autónomos que prestan
sus servicios en actividades suspendidas por la declaración del estado de alarma. Por su
parte, el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, no resulta de aplicación a las
personas trabajadoras por cuenta propia.

 Disposición final única. Vigencia.Esta Orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del
Estado» y resultará de aplicación durante la vigencia del permiso retribuido recuperable
regulado en el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo.
Madrid, 30 de marzo de 2020.–El Ministro de Sanidad, Salvador Illa Roca.

 
ANEXO

Modelo de declaración responsable a emitir para los trabajadores por cuenta ajena
que no deban acogerse al permiso retribuido recuperable recogido
en el Real Decreto-ley 10/2020


D/D.ª ________________________________, con DNI ___________________,
actuando como representante de la empresa/empleador __________________________
(NIF:_____________).

Datos de contacto de la empresa/empleador:

– Domicilio: _______________________________________
– Teléfono: _______________________________________
– Correo electrónico: _______________________________
 
Declara responsablemente:

Que D/D.ª ___________________________ con DNI _____________________ es
trabajador/a de esta empresa/empleador y reúne las condiciones para no acogerse al
permiso retribuido recuperable establecido en el Real Decreto-ley 10/2020.
Para que conste a los efectos de facilitar los trayectos necesarios entre su lugar de
residencia y su lugar de trabajo.

En ________________________, a ____de ____________de 2020.



FDO: ________________________